The Allen & Overy Germany podcast
#Employmenttalk live: Aktuelle BAG Entscheidung: Anspruch auf Auskunft und Erteilung einer Kopie nach Art.15 Abs.3 DS-GVO

#Employmenttalk live: Aktuelle BAG Entscheidung: Anspruch auf Auskunft und Erteilung einer Kopie nach Art.15 Abs.3 DS-GVO

May 5, 2021

Nachdem am 27. April eine Entscheidung des BAG über den Auskunftsanspruch nach Art. 15 Abs. 3 DS-GVO bevorsteht, möchten wir Ihnen kurzfristig die wichtigsten Erkenntnisse der Entscheidung vorstellen und einen Überblick über mögliche Konsequenzen geben.

Dabei werden wir auf folgende Punkte im Detail eingehen:

  • Wie weit geht der Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers?
  • Was kann der Arbeitgeber tun um überzogene oder missbräuchliche Auskunftsansprüche abzuwehren?
  • Muss der Arbeitgeber „Kopien“ der Daten, Dokumente oder E-Mails herausgeben?
#Employmenttalk live: Whistleblowing

#Employmenttalk live: Whistleblowing

April 16, 2021

Nach acht Ausgaben unserer Client Call-Serie werden wir uns dieses Mal anhand des nun vorliegenden Referentenentwurfs für ein Hinweisgeberschutzgesetz mit dem Thema Whistleblowing und Hinweisgeberschutz auseinandersetzen. Unter anderem werden wir die folgenden Schwerpunkte behandeln:

 

•Inwieweit geht der Referentenentwurf über die EU Vorgaben hinaus?

•Wer muss eine Meldestelle einrichten?

•Wie muss ein Unternehmen mit einer Meldung umgehen?

•Was sind die Konsequenzen, wenn ein Unternehmen die neuen Vorgaben nicht umsetzt?

•Wie weit geht der arbeitsrechtliche Schutz eines Hinweisgebers und welche Anforderungen werden an eine schutzwürdige Meldung gestellt?

•In welchem Umfang dürfen Meldestellen personenbezogene Daten verarbeiten und welche Informationspflichten gelten?

 

#Employmenttalk: Impfen

#Employmenttalk: Impfen

March 5, 2021

Nach sieben Ausgaben unserer Client Call-Serie rund um das Themengebiet Covid-19 möchten wir nun auf das Thema Impfen im Detail eingehen. Thematisch tauschen wir uns über die folgenden Themen austauschen:

  • Dürfen Arbeitgeber eine Impfung für den Beginn oder die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses vorschreiben?
  • Müssen Arbeitgeber eine Impfung (kostenfrei) anbieten?
  • Dürfen Arbeitgeber von den Mitarbeitern einen Impfnachweis verlangen?
  • Sind finanzielle Anreize für Impfwillige durch den Arbeitgeber zulässig?
  • Kann ein Arbeitnehmer eine Dienstreise in ein Land mit geringer Impfquote verweigern?
  • Wie sollten Arbeitgeber handeln, wenn ein Kunde nur Mitarbeitern mit Impfnachweis den Zutritt auf sein Betriebsgelände erlaubt?
Arbeitsrecht und Corona: Was war - was kommt?

Arbeitsrecht und Corona: Was war - was kommt?

January 25, 2021

Nach sechs Ausgaben unserer Client Call-Serie rund um das Themengebiet Covid-19 möchten wir zum Start in das Jahr 2021 noch einmal auf das Jahr 2020 zurückblicken und die aus unserer Sicht besonders erwähnenswerten arbeitsrechtlichen Highlights diskutieren. Unsere Kollegin Frau Anna Masser, Leiterin unserer deutschen Arbitration Praxis, wird uns im Rahmen einer Panel Diskussion durch das Jahr führen. Thematisch werden wir uns über die folgenden Themen austauschen:

  • Corona als beherrschendes Thema: was waren und sind die größten arbeitsrechtlichen Veränderungen?
  • Die Welt außerhalb Corona: Welche Gerichtsentscheidungen im Jahr 2020 sind besonders erwähnenswert?
  • Ausblick: Was können Arbeitgeber im Jahr 2021 erwarten?
Covid-19: E&B Call Covid-19 Bonuszahlungen
Covid-19: Aktuelle Fragen zu Working from Anywhere & Arbeitszeit

Covid-19: Aktuelle Fragen zu Working from Anywhere & Arbeitszeit

October 29, 2020

In diesem Client Call im Zusammenhang mit dem Themengebiet „Covid-19“, geben wir Ihnen  Antworten auf dringende Fragen im Arbeitsrecht. Themen sind u.a.

  • Wie erfassen Arbeitgeber die geleistete Arbeitszeit außerhalb des Büros richtig
  • Quarantäne nach Reise in Risikogebiet - besteht Anspruch auf Lohnfortzahlung?
  • Welche Haftungsrisiken bestehen im Home Office / Mobile Office?
  • Welche Anforderungen gelten für Home-Office Tätigkeiten im Ausland?
Covid-19: Aktuelle Fragen zu Arbeitszeit und Arbeitszeitflexibilisierung
Covid-19 und Arbeitsrecht: The world after

Covid-19 und Arbeitsrecht: The world after

May 19, 2020

In diesem Client Call im Zusammenhang mit dem Themengebiet „Covid-19“, geben wir Ihnen – vor dem Hintergrund der nun geplanten „Exit“-Maßnahmen von Bund und Ländern – Antworten auf dringende Fragen im Arbeitsrecht. Themen sind u.a.

  • Was bedeutet der „Exit“ – die Rückkehr zum Normalen oder zumindest der erste Schritt auf dem Rückweg zur (neuen) Normalität – für Arbeitgeber und konkret für Ihr Unternehmen?
  • Was ist zu beachten hinsichtlich Rückkehr aus dem Homeoffice, Schutzmaßnahmen, Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats, Auslaufen der Kurzarbeit und Vorsichtsmaßnahmen für den Fall einer zweiten Welle?
  • Was sind mögliche Zukunftsszenarien für die Arbeitswelt und die Wirtschaft?

Covid-19: Die wichtigsten Fragen und Antworten im Arbeitsrecht

Covid-19: Die wichtigsten Fragen und Antworten im Arbeitsrecht

April 1, 2020

Das deutsche Employment & Benefits-Team hat am 26.März einen Call für Mandanten veranstaltet, in dem wir angesichts der wachsenden Besorgnis um die Verbreitung des Coronavirus und der noch nicht absehbaren Auswirkungen der Pandemie auf die Wirtschaft, die häufigsten Fragen im Arbeitsrecht beantwortet haben.

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